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                • 极具竞争力不可能福利体系 本◥企业着落番禺市莲路,地铁旁,交通方便,拥有勾魂絲舒适的办公环境,现代化的办公▂、生产设备。 公司舒适优雅的员工宿舍、整洁斷人魂悶哼一聲明亮的自助式饭堂,各式美味满足每个】员工的需求。 企业以人为本,为员工购买社@ 会保险,住房公积金。特设立♀企业爱心基金,专为有困◆难的员工提供援助。 公司成土刺亦如剛才立了党、工、团委员会,公司让员工跟随公司的发︻展,参与到各项党、工、团活动。 员工享受各法定节假日,享受节日福利√。公司定期组织丰富多彩的企业文化活动,如年度表彰暨●文艺汇演、羽毛球赛、辩论赛、棋牌赛、篮球赛、年度旅游、员工生日会等各项文化活动。让员工有“如家”的感觉。

                  员工福利

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                  培训体系

                工作环境

                外贸主管

                岗位职责:

                1.参与并执行销售部的整体营销▓化管理;

                2.负责部门制度与流程的制定与管理;

                3.负责○销售团队的日常管理及扩建,分配业务部人员目※标,协助并指导业务员完成︾市场开发、销售服务等工路線作;

                4.维护和巩固公司与客户的关系,对客户进行有效的管¤理和沟通,及时反馈〖和总结;

                5.搜集市场▆信息和产品信息;

                6.协助ω 领导完成其他的工作。


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